İşyeri Koçluğu

Yurt dışında birçok organizasyon, araştırmacı ve danışman koçluğu "kritik liderlik ve yönetim yetkinliği geliştirme yöntemi" olarak kabul etmektedir. Koçluğun şirketlerin değişim sürecinde çalışan etkinliğini ve örgütsel esnekliği artırmasının fark edilmesiyle koçluk uygulamaları şirketler içinde süreklilik kazanmakta ve daimi bir iş yeri donanımı haline gelmektedir. Buna ek olarak, çalışanlar da kendi gelişimleri için giderek daha fazla koçluk talebinde bulunmaya başlamışlardır. Bu kapsamda yurt dışındaki birçok şirkette "İşyeri Koçluğu" kavramı gelişmeye başlamıştır. Ülkemizde şirketlerin yeni yeni önemini fark ettikleri İşyeri Koçluğunun amaçları genel olarak aşağıdaki gibidir: Şirket içi

Başarının Anahtarı

Başarının arkasında her zaman emek vardır, çalışma vardır. En çabasızca gerçekleştirilmiş başarının ardında bile çabasızca başarmak için harcanan emek vardır. Yine de çalışmak ve emek vermek başarı için sadece araçtır. Başarı için itici bir güç lazımdır ve bu ikili böyle bir itici gücün sadece bir çıktısı olarak hizmet verir bize. Peki, nedir başarı için gereken bu itici güç? Bunun tek bir cevabı yok. Herkes için cevap farklıdır. Şimdi kendinize şu soruları sorun: “ben ne zaman hiç bir engel tanımadan harekete geçiyorum, ne zaman kendimi hiç bitmeyecek enerji ile dolmuş hissediyorum, kendimi akışa kaptırdığım zamanlardaki ruh halim ne?” İşte bu sorulara verdiğiniz cevap sizin başarı için iti

Liderlik Yolu / Koşullara Hâkim Olmak

Liderlik yolunun ilk adımı çevrenizi saran koşullara teslim olmadan kendinizi tanımlayabilmeniz ve kendi karakterinizi geliştirebilmenizdir. Bu yüzden içinde bulunduğunuz dünyanın (ya da çevrenin) koşullarının ürettiği bir kişi olmaktan çıkmak liderlik yolunun ilk başlarında atmanız gereken adımlardandır. Bu ise kendinizi ispat etmenizi isteyen iş dünyasında kendinizi ifade etmeye çalışmak demektir. Bunun için kendinizi tanımanız ve gerçekten kim olmak ve neyi gerçekleştirmek istediğinizi bilmeniz gerekmektedir. Kısa vadede hızlı sonuçlar elde etmenin yüceltildiği, sabırlı ve zamana yayılmış bir ilerlemenin getireceği kalıcılığın ise göz ardı edildiği iş dünyasında, koşullara teslim olmadan

Tanıtılan Yazılar
Son Paylaşımlar
Arşiv
Etiketlere Göre Ara
Bizi Takip Edin
  • LinkedIn Bağlantı
  • Instagram Bağlantısı

İletişime Geçin

Bize Yazın:            info@eecc-turkiye.com

  • LinkedIn Bağlantısı
  • Instagram Bağlantısı

Bizi Takip Edin: